Offres d'emploi

Commis à la paie

Commis à la paie

Commis à la paie

Hôtel Delta Trois-Rivières par Marriott, Centre de congrès

1620, rue Notre Dame Centre
Trois-Rivières, Québec, G9A 6E5

Publié le 24 janvier 2023

Conditions de l'emploi

Temps plein

Quart de travail de l'emploi

Jour

Type de l'emploi

Permanent

Nombre d'heures / semaine

40 heures

Date limite pour postuler

22 février 2023

Description de l'offre d'emploi

  • Contrôler l'exactitude des chiffres, reports et documents;
  • Organiser, assurer la sécurité et gérer l'ensemble des livres de comptes, des dossiers, de la trésorerie et équivalents de trésorerie dans le respect des politiques et procédures;
  • Enregistrer, stocker et/ou analyser des informations financières et de paie informatisée;
  • Préparer, tenir à jour, analyser et diffuser des tableaux et rapports statistiques, financiers, comptables, d'audit ou de paie;
  • Gérer, mettre à jour, créer, sécuriser et archiver les dossiers et fichiers de paie des employés;
  • Corriger, vérifier et rapprocher les pointages, heures travaillées, ajustements de salaire et autres informations liées aux salaires, et insérer ces informations dans les dossiers concernés;
  • Sauvegarder les fichiers de transaction et les transmettre au système de paie dans le respect des procédures de la compagnie;
  • Traiter et/ou distribuer les salaires des employés et les fiches de rémunération et de retenue;
  • Calculer les salaires et retenues des employés (par ex. cotisations syndicales, assurance, stationnement, régime de prévoyance) et saisir les salaires et retenues dans le système de paie;
  • Informer les employés et les superviseurs/responsables sur les questions relatives aux salaires, taxes, régimes de prévoyance et dispositions conventionnelles;
  • Effectuer les ajustements sur l'ensemble des salaires;
  • Régler les paramètres de base du système de pointage (par ex. plannings des employés, restrictions) et corriger le pointage.

Exigences reliées au poste

  • Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne;
  • Respecter la confidentialité des informations propres à l’hôtel;
  • Protéger tous les biens de l'entreprise;
  • Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication;
  • Répondre au téléphone en employant le langage approprié;
  • Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs;
  • S’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs;
  • Écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés;
  • Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome;
  • Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.

Pour postuler à ce poste, veuillez utiliser ce lien : https://jobs.marriott.com/marriott/jobs/23014107?lang=fr-fr 

Pour postuler, contactez

Mohamed Amazouz

Mamazouz@PeopleScout.com

Téléphone : 312-840-6267