• Contrôler l'exactitude des chiffres, reports et documents;
• Organiser, assurer la sécurité et gérer l'ensemble des livres de comptes, des dossiers, de la trésorerie et équivalents de trésorerie dans le respect des politiques et procédures;
• Enregistrer, stocker et/ou analyser des informations financières et de paie informatisée;
• Préparer, tenir à jour, analyser et diffuser des tableaux et rapports statistiques, financiers, comptables, d'audit ou de paie;
• Gérer, mettre à jour, créer, sécuriser et archiver les dossiers et fichiers de paie des employés;
• Corriger, vérifier et rapprocher les pointages, heures travaillées, ajustements de salaire et autres informations liées aux salaires, et insérer ces informations dans les dossiers concernés;
• Sauvegarder les fichiers de transaction et les transmettre au système de paie dans le respect des procédures de la compagnie;
• Traiter et/ou distribuer les salaires des employés et les fiches de rémunération et de retenue;
• Calculer les salaires et retenues des employés (par ex. cotisations syndicales, assurance, stationnement, régime de prévoyance) et saisir les salaires et retenues dans le système de paie;
• Informer les employés et les superviseurs/responsables sur les questions relatives aux salaires, taxes, régimes de prévoyance et dispositions conventionnelles;
• Effectuer les ajustements sur l'ensemble des salaires;
• Régler les paramètres de base du système de pointage (par ex. plannings des employés, restrictions) et corriger le pointage.

• Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne;
• Respecter la confidentialité des informations propres à l’hôtel;
• Protéger tous les biens de l'entreprise;
• Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication;
• Répondre au téléphone en employant le langage approprié;
• Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs;
• S’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs;
• Écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés;
• Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome;
• Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.

Pour postuler à ce poste, veuillez utiliser ce lien : https://jobs.marriott.com/marriott/jobs/23014107?lang=fr-fr