• Exécuter et compléter les bons de travail découlant des programmes d’entretien préventif, prédictif et curatif fait selon calendrier de réalisation
• Si requis, mettre à niveau les instructions de travail
• Réaliser des inspections structurées et de suivi des équipements selon la fréquence définie
• Réparer, ajuster, faire l’analyse des problématiques rencontrées sur les machines en panne
• Intervenir sur diverses machineries de la transformation du bois, autant mobiles que fixes (convoyeurs, élévateurs, broyeurs, tamis, ventilateurs, dépoussiéreurs et machinerie mobile industrielle), assembler des roulements, aligner des moteurs, chaînes, pignons, courroies et poulies, faire le diagnostic électrique basse tension, l’instrumentation de base, le soudage, la pneumatique et l’hydraulique
• Participer aux projets d’amélioration et contribuer à la réalisation
• Assurer que les tâches et les travaux sont exécutés de façon sécuritaire et rencontre les normes en matière de santé, sécurité, prévention incendie, etc.
• S’assurer de la propreté et bon ordre des lieux de travail
• Aider ses collègues et les employés du département de production lorsque requis
• Être disponible sur appel et pour des arrêts planifiés (shutdown)
• Agir à titre de relève opérateur
• * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

• PROFIL RECHERCHÉ :
• DEP ou DEC en mécanique industrielle, électromécanique, génie mécanique, maintenance industrielle, engins de chantiers
• Au moins 2 à 5 ans d’expérience en industrie au niveau des automates, électricité, pneumatique, hydraulique, soudure et machines de transformation du bois est un atout
• Avoir de l’expérience avec chariots élévateurs, levage, cadenassage et travail à chaud
• Savoir mettre la sécurité au travail en priorité dans son quotidien
• Être disponible sur appel
• Être minutieux, à l’écoute, respectueux, autonome et débrouillard
• CONDITIONS :
• Poste permanent à temps plein
• Horaire de travail flexible. Des semaines de 4 ou 5 jours de travail avec paie complète. Pour les opérateurs, minimum 36 par semaine. L’usine opère sur des horaires de 24h sur 24 et offre l'opportunité de différents quarts
• Rémunération concurrentielle
• Prime de rétention
• Prime pour références d’employés
• Programme de bonus de production
• Rabais d’employés
• Excellente gamme d’avantages sociaux et un régime de retraite payés en partie par l’employeur
• Valorisation de l’implication des employés dans des activités sociales et communautaires
• Formation continue
• Des équipes de travail impliquées et disponibles pour les autres
• Endroit de travail stimulant et valorisant
• Environnement de travail dynamique et convivial

 Lauzon Bois Énergétiques Recyclées, basé à Saint-Paulin (à 30 minutes de Shawinigan), est une entreprise manufacturière qui se positionne comme un leader parmi les producteurs nord-américains de granulés de bois. Les granulés de Lauzon, fabriqués à partir de bois franc, dominent le marché en termes de pouvoir calorifique (BTU) et de durée de combustion. Lauzon est une entreprise familiale qui compte sur une équipe de plus de 400 employés. Le siège social, où se trouvent la plupart des fonctions administratives, est situé à Papineauville. Lauzon possède six usines de fabrication réparties dans cinq villes du Québec : Maniwaki, Papineauville, Saint-Norbert, Thurso et Saint-Paulin