Offres d'emploi

Coordonnateur(trice) en amélioration continue

Coordonnateur(trice) en amélioration continue

Coordonnateur(trice) en amélioration continue

Marquis Imprimeur

750, rue Deveault
Louiseville, Québec, J5V 3A2

Publié le 2 mai 2018

Conditions de l'emploi

Temps plein

Type de l'emploi

Permanent

Salaire

À discuter

Date limite pour postuler

1er juin 2018

Description de l'offre d'emploi

  • Récolter de l’information par rapport aux problématiques vécues par l’entreprise auprès des différents intervenants (employés d’usine, administration);
  • Collaborer à l’optimisation et la standardisation des méthodes de production;
  • Trouver et analyser des pistes de solutions qui permettraient de régler la problématique pour le coût le plus bas possible en fonction des résultats, en concert avec les gens impliqués;
  • Identifier les solutions avec l’aide des différentes équipes afin de résoudre les problèmes à la source;
  • Évaluer la faisabilité de chacune des options offertes;
  • Développer un plan d’action se rattachant à la solution choisie;
  • Superviser et faire le suivi des actions concrètes effectuées dans l’usine;
  • Former, accompagner et coacher les ressources internes amenées à travailler sur les projets d’amélioration continue et d’innovation;
  • Exercer un rôle-conseil auprès des clients internes en leur fournissant les outils d’amélioration nécessaire et utile à leur situation;
  • Animer les ateliers d’amélioration (ex. : Kaizen, blitz, etc.) et diriger les membres des équipes impliquées à trouver des solutions innovantes permettant de soulever les problématiques et traduire les concepts complexes de manière simple, et ce, selon les bonnes pratiques Lean;
  • Effectuer des audits pour s’assurer que les méthodes déterminées par les ateliers d’amélioration sont maintenue;
  • Effectuer des analyses et déterminer les actions à prendre pour réduire les coûts de fabrication;
  • Travailler de concert avec l’ensemble des employés pour déterminer des méthodes qui permettrait d’optimiser le temps de chacun et de limiter les activités à non valeur ajoutés.

Exigences reliées au poste

  • Qualifications requises :
  • DEC en génie industriel, BAC en génie industriel ou expérience équivalente;
  • 5 années d’expérience pertinente;
  • Bilinguisme un atout;
  • Expérience en gestion de projets et gestion du changement;
  • Bonne connaissance des principes fondamentaux d’amélioration continue (KAIZEN, Flux tiré, 5S, SMED, etc.);
  • Capacité de démontrer ses idées de façon claire;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Capacité à négocier dans des délais serrés;
  • Autonomie dans l’accomplissement des tâches;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office;
  • Expérience avec un logiciel de type CAD, un atout;
  • Avoir participé à des ateliers d’amélioration continue, un atout.
  • Les avantages de travailler chez nous :
  • Possibilité d’avoir un horaire flexible;
  • RVER avec participation de l’employeur;
  • Remboursement de l’activité physique;
  • Assurance collective complète;
  • Salaire concurrentiel;
  • Congés mobiles

Pour postuler, contactez

Sabrina Beauchemin

emploi-marquis@marquislivre.com

Téléphone : 819-228-2766