Offres d'emploi

Généraliste en ressources humaines et paie

Généraliste en ressources humaines et paie

Généraliste en ressources humaines et paie

IsoCanMed

551, rue Saint Marc
Louiseville, Québec, J5V 2L4

Publié le 14 septembre 2021

Conditions de l'emploi

Temps plein

Quart de travail de l'emploi

Jour

Type de l'emploi

Permanent

Salaire

Salaire compétitif

Nombre d'heures / semaine

40 heures (du lundi au vendredi de 8 h à 17 h)

Description de l'offre d'emploi

  • Effectuer le processus complet de dotation : rédaction et affichage des postes dans les médias pertinents, réception et évaluation des curriculum vitae, première sélection des candidatures, entrevues téléphoniques et en personne, logistique des entrevues, prise de références, accueil des nouveaux employés, etc.;
  • Être le principal point de contact pour les employés en matière de rémunération globale (salaire, avantages salariaux, congés, etc.);
  • Faire la gestion des dossiers des employés dans le système et maintenir les dossiers complets et à jour;
  • Superviser la rémunération ainsi que l’administration des salaires et des avantages sociaux;
  • S’assurer de l’exactitude des données en ce qui a trait aux changements, promotions et transferts;
  • Assurer les communications internes;
  • Effectuer les suivis requis au niveau de la formation et faire la compilation des données pour la loi sur les compétences;
  • Développer les politiques et lignes directrices en matière de gestion des ressources humaines et accompagner les membres de l’équipe dans la compréhension ainsi l’application des pratiques;
  • Développer un processus d’évaluation et de suivi de la performance des employés et agir à titre de conseiller;
  • Siéger sur le comité social, organiser les activités sociales et proposer de nouvelles idées;
  • Rédiger les lettres de discipline et conseiller les dirigeants en matière de processus disciplinaire;
  • Assister lors des fins d’emplois et réaliser les entretiens de départ et autres documents requis.

Exigences reliées au poste

  • Qualités communicationnelles excellentes, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Capacités relationnelles et désir de travailler en contact avec les personnes;
  • Aptitude à agir avec tact et discrétion tout en gérant de l’information confidentielle;
  • Capacités organisationnelles, bonne gestion du temps et aptitude à réaliser plusieurs tâches simultanément;
  • Aptitude à diriger et à motiver les employés;
  • Facilités à utiliser les outils informatiques comme les courriels, le traitement de texte, les tableurs et les logiciels de présentation Formation requise;
  • Tu dois posséder un diplôme d’études postsecondaires en gestion des ressources humaines ou un diplôme universitaire relié aux ressources humaines;
  • Tout cours additionnel afin d’obtenir une certification professionnelle sera considéré comme un atout.

Pour postuler, contactez

Alejandro Lago

info@isocanmed.com