Un colloque régional sous le signe de la reconnaissance et de l’engagement

30 octobre 2025

Louiseville, le 29 octobre 2025 – C'est ce mardi, 28 octobre, que 150 membres des équipes des neuf Carrefours jeunesse-emploi du Centre-du-Québec et de la Mauricie se sont rassemblés à l’Hôtel Montfort de Nicolet afin d’échanger entre eux sur les bonnes pratiques et les enjeux reliés aux divers mandats respectifs. 

Ce colloque régional se déroulait lors de la première Semaine nationale des CJE, qui se tient du 27 au 31 octobre 2025. Sous le thème Leur voix, notre mission. Leur avenir, notre force, cette semaine est l’occasion de célébrer l’engagement, de reconnaître l’impact, et de se rappeler que les CJE forment, ensemble, un réseau unique, humain, audacieux et profondément enraciné dans leur communauté.  

Cet événement vise à souligner l'importance cruciale du travail des membres des équipes dévouées à la jeunesse de 15-35 ans, en soutien aux jeunes confrontés aux défis de notre époque. Monsieur Rudy Humbert, PDG du Réseau des Carrefours jeunesse emploi, a su captiver l’audience par son discours éclairé sur les problématiques actuelles des jeunes et les défis des CJE, rappelant aux employés leur rôle précieux dans cette mission. 

En après-midi, madame Maude Alain-Gendreau, artiste multidisciplinaire œuvrant en médiation culturelle, a animé un atelier-conférence où les participants étaient invités à prendre un pas de recul pour comprendre et explorer les différentes voies ayant le pouvoir de révéler un sens à leur implication professionnelle et parallèlement, à leur vie. 

Cette journée de co-développement a permis aux directions des neuf CJE de réaffirmer aux membres de leurs équipes qu'ils sont des acteurs clés du changement, porteurs d'espoir pour la jeunesse québécoise et essentiels à la construction d'un avenir meilleur. 

Les CJE : un investissement stratégique pour le Québec

Les CJE ne sont pas qu’un filet de sécurité. Ils sont un moteur de prospérité et d’innovation sociale. Une analyse indépendante de la firme KPMG le démontre :

• L’accompagnement par un CJE d’un-e jeune bénéficiant de l’aide financière de dernier recours vers un emploi stable peut générer jusqu’à 86,4k$ de revenus supplémentaires pour ce jeune sur une période de 5 ans et un gain de 49,1k$ pour les finances de l’État.
• L'accès à un emploi à temps plein grâce à l'accompagnement d'un CJE peut permettre à un jeune de gagner 126,8k$ de plus en moyenne sur une période de 5 ans, comparé à une période prolongée d'emplois à temps partiel.
• Pour l’État, la sortie d’un seul jeune d’une situation de précarité ou d’un temps partiel subi représente un impact net de 34,3k$ en recettes fiscales et en prestations d’aide sociale évitées.
• L’obtention d’un DES grâce au soutien d’un CJE augmente la rémunération d’un jeune de 266 400 $ sur sa carrière, tout en générant 155,5k$ de retombées fiscales pour l’État.
• Avec 11 000 décrocheurs par an au Québec, cela représente un écart de rémunération 3G$ perdu pour les jeunes et de 1,7G$ pour l’État.

« Chaque dollar investi dans les CJE est démultiplié dans l’économie québécoise », rappelle M. Humbert. « Notre CJE est un levier puissant : chaque dollar investi génère de la prospérité, du mieux-être et de la cohésion sociale. Nous ne sommes donc pas un coût : nous sommes un investissement, une solution structurante pour l’avenir du Québec. Pourtant, malgré l’ampleur des besoins, nos budgets ont chuté depuis 2022. Un rapport éloquent indépendant a été réalisé pour mesurer l’impact des CJE par la firme KPMG. Pour le consulter, visitez la section Autres documents du site web du RCJEQ (https://rcjeq.org/fr/publications). 

- 30 -

Source : 

Josée Bellemare, directrice générale 

Carrefour jeunesse-emploi MRC de Maskinongé

819 228-0676 x 230 | [email protected]