Offres d'emploi

Directeur(trice) Général(e)

Directeur(trice) Général(e)

Directeur(trice) Général(e)

Domaine Scout de Saint-Louis-de-France

1295, chemin des Pins
Trois-Rivières, Québec, G8W 2K1

Publié le 29 mai 2024

Conditions de l'emploi

Temps plein

Quart de travail de l'emploi

Jour, Soir, Semaine, Fin de semaine,

Type de l'emploi

Permanent

Salaire

À discuter

Nombre d'heures / semaine

40

Date limite pour postuler

27 juin 2024

Description de l'offre d'emploi

  • Gérer les ressources humaines afin de maintenir un climat de travail propice à la mobilisation du personnel et développer des pratiques innovantes de gestion des ressources humaines notamment en matière de mobilisation, d’attraction et de rétention;
  • Superviser le processus d’embauche du personnel d’animation;
  • Assurer la qualité des services et installations;
  • Élaborer le plan stratégique et opérationnel;
  • Superviser le processus annuel de reddition de comptes auprès des partenaires;
  • Surveiller et mettre en place les possibilités de subventions;
  • Innover dans la mise en place de stratégies susceptibles d’améliorer la performance financière;
  • Assurer le suivi des prévisions budgétaires et des budgets annuels;
  • Superviser la gestion et le suivi de la comptabilité;
  • Soutenir et faire évoluer le mode de gouvernance comme un moyen adéquat de délivrer les services attendus par l’organisation bénévole et les membres;
  • Utiliser divers moyens de communication pour assurer la diffusion de l’information au sein de l’équipe de travail;
  • Promouvoir l'organisation au sein de sa communauté;
  • Être disposé à œuvrer dans un modèle de gestion participative avec le Conseil d’administration et l’ensemble des partenaires.

Exigences reliées au poste

  • Baccalauréat complété en loisir, gestion, éducation ou tout autre domaine pertinent;
  • Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente;
  • Expérience dans les organismes à but non lucratif (atout);
  • Expérience avec un conseil d'administration (atout);
  • Disponibilité les fins de semaine, à l’occasion;
  • Posséder une approche mobilisatrice et rassembleuse, une facilité de communication et de bonnes aptitudes en gestion des ressources humaines, financières et informationnelles; Maîtrise de la suite Office (Word, Excel et PowerPoint);
  • Excellentes compétences en leadership et capacité à être sur le terrain;
  • Démontrer de la rigueur et de bonnes capacités de planification et d’organisation des opérations et des événements;
  • Axé sur l’esprit d’équipe et la qualité du service à la clientèle;
  • Structuré, organisé et grande autonomie.

Pour postuler, contactez

Jean-Daniel Grenier

[email protected]

Téléphone : 819-539-1001