Offres d'emploi

Technicien(ne) à la paie

Technicien(ne) à la paie

Technicien(ne) à la paie

Vincent Auto

5820, boulevard Royal
Shawinigan, Québec, G9N 4R8

Publié le 23 août 2024

Conditions de l'emploi

Temps plein

Quart de travail de l'emploi

Jour

Type de l'emploi

Permanent

Salaire

À discuter

Description de l'offre d'emploi

  • Gestion des cycles de production de la paie;
  • Assurer le traitement précis et ponctuel des cycles de paie des employés;
  • Calculer et traiter les salaires, les retenues, les avantages sociaux, les bonus et les commissions;
  • Assurer le suivi administratif des avantages sociaux dans la paie (assurances collectives et régime de retraite de l’entreprise);
  • Vérifier l'exactitude des données saisies et effectuer les corrections nécessaires;
  • Assurer le suivi des absences, des congés payés et des congés maladie;
  • Préparer et transmettre les déclarations de revenus et les rapports en lien avec la paie;
  • Répondre aux demandes et aux questions des employés relatives à la paie;
  • Collaborer avec les différents directeurs et la comptabilité pour assurer la coordination des mouvements de personnel;
  • Préparer la trousse d'arrivée pour un nouvel employé : carte d'affaire, courriel, accès, etc.;
  • Coordonner les départs : enlever courriel, accès, etc.;
  • Afficher les nouveaux postes à combler;
  • Recevoir et classer les CV et envoyer aux directeurs lors d'un besoin;
  • Maintenir à jour les dossiers des employés, y compris les changements d'adresse, les modifications de salaire et les promotions;
  • Participer à des projets spéciaux liés à l'amélioration des processus de paie; • Procéder à la saisie de données et à la mise à jour des dossiers dans les systèmes;
  • Procéder au classement des documents dans les dossiers des employés;
  • *La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

Exigences reliées au poste

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, en comptabilité, une formation en comptabilité (AEC ou DEP) ou toute autre formation jumelée à une expérience pertinente;
  • Avoir un de 2 à 5 ans d'expérience (paie);
  • Connaissance approfondie des lois et des réglementations en matière de paie;
  • Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques;
  • Maîtrise des suites Microsoft Office et Google Workspace (principalement Excel et/ou Sheet);
  • Excellent niveau de français écrit;
  • Souci du détail et de la confidentialité;
  • Esprit d’équipe.

Pour postuler, contactez

Jean-Daniel Grenier

[email protected]

Téléphone : 819-539-1001