• Effectuer les écritures comptables et la conciliation bancaire mensuelle;
• Émettre les chèques ou paiement électronique aux fournisseurs;
• Préparer et émettre les paies aux employés.;
• Calculer et effectuer mensuellement les paiements des remises d’assurance collective et de fonds de pension;
• Assister le directeur de finances à la production des états financiers et autres documents comptables;
• Faire la facturation des loyers à recevoir;
• Effectuer la perception des loyers;
• Effectuer la conciliation des loyers à recevoir;
• * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou l’équivalent;
• Trois années d’expériences pertinentes (un atout);
• Connaissance informatique de la suite Office et Excel;
• Connaissance des logiciels SIGLS et LOGIC (systèmes faits pour le réseau des Offices d’habitation - un atout);
• Aptitude à communiquer des informations techniques;
• Capacité d’apprentissage rapide;
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation;
• Capacité de travailler en équipe;
• N’avoir aucun dossier judiciaire en lien avec l’emploi.

CONDITIONS :

• Poste permanent à temps plein, soit 35 heures par semaine;

• Horaire d’été de mi-mai à mi-octobre (congés les vendredis après-midi);

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur pouvant atteindre jusqu'à 9,5%;

• Assurance collective;

• Congés maladie ou personnel (7), jours fériés (13) et vacances annuelles de 4 semaines (après 6 mois de services continus);

• À l'embauche, deux (2) semaines rémunérées durant la période des fêtes (incluant fériés pour cette période); • Rémunération compétitive, à discuter selon la grille salariale en vigueur;

• Support d’une équipe expérimentée.

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (TC-OMH-25);

• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion;

• Lieu de l’emploi : 113, 3e Rue de la Pointe, bureau 100, Shawinigan;

• Date d’entrée en poste : Dès que possible.

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.