• Sécurité : Faire respecter les règlements de sécurité, promouvoir des comportements sécuritaires en donnant l’exemple, et participer à la mise en place de mesures de sécurité proactives;
• Optimisation de la production : Assurer un service continu selon les besoins de production, optimiser l’utilisation de la main-d’œuvre, des matières premières, des équipements et des processus (chrono analyse);
• Qualité et amélioration continue : Contrôler et améliorer la qualité des produits via des tournées régulières, identifier et corriger les écarts, proposer des projets à retour sur investissement, et développer des méthodes de travail pour optimiser l’efficacité;
• Leadership et gestion d’équipe : Mobiliser les employés en communiquant clairement les attentes de la direction, encourager leur engagement, assurer une formation adéquate du personnel de production, et maintenir des relations de travail équitables et harmonieuses;
• Résolution de problèmes : Participer activement à la résolution de problèmes liés aux méthodes de travail, à la qualité, à l’efficacité et aux ressources humaines;
• Communication et reporting : Maintenir une communication constante avec les parties prenantes, compléter les rapports relatifs à la sécurité, la qualité et la productivité, validation / ajustement des BOM.

• Posséder un diplôme en gestion de la production, en génie industriel ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente dans l’industrie de la transformation du bois. Une expérience de 3 à 5 ans en supervision ou dans un rôle similaire est fortement souhaitée;
• Maîtrise des processus de production dans, y compris la gestion des équipements et des matières premières. Familiarité avec les systèmes de planification (ex. : ERP ou MRP);
• Connaissance approfondie des normes de santé et sécurité au travail (SST), avec une capacité à promouvoir une culture de sécurité proactive;
• Aptitude démontrée travailler en équipe, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et équitable. Solides compétences en communication pour transmettre les attentes;
• Capacité à analyser et résoudre efficacement les problèmes liés à la production, à la qualité et aux ressources humaines, avec un esprit orienté vers l’amélioration continue;
• Sens aigu de l’organisation pour gérer les horaires, prioriser les tâches et coordonner les activités en respectant les délais et les priorités;
• Capacité à identifier les écarts de production, à proposer des solutions innovantes et à évaluer le retour sur investissement des projets d’amélioration;
• Leadership inspirant, proactivité, rigueur, et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Orienté vers les résultats et doté d’un fort sens de l’éthique professionnelle.

Notre client, SEATPLY fabrique des composants en contreplaqué courbé de qualité depuis 1981. En 2020, la société a acquis Conception MB, une entreprise spécialisée dans la production des composants de chaises en bois massif. Avec cette acquisition, SEATPLY est devenu la solution complète pour les fabricants de chaises. Ensemble, l'entreprise compte maintenant plus de 150 employés occupant 150 000 pieds carrés d'espace de fabrication, 18 routeurs à commande numériques à 5 axes, trois profileurs numériques à 8 têtes, 30 presses, 21 scies CNC et une ligne de finition automatisée. Sa capacité de production est inégalée, solidifiant sa position sur le marché avec un produit sans pareil. Leurs ingénieurs expérimentés, leur équipe de fabrication compétente et leur connaissance inégalée du contreplaqué moulé assurent la réalisation des projets les plus complexes et font de SEATPLY un chef de file dans l'industrie.

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine (en présentiel);

• Horaire de travail de jour;

• Programme d’assurances collectives (incluant le dentaire);

• Congés payés;

• Événements d'entreprise;

• Programme d'aide aux employés;

• Stationnement sur place;

• Rémunération compétitive à discuter selon votre expérience;

POUR POSTULER

• Si vous êtes passionné(e) par la production, que vous avez le sens de l'organisation et que vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement de l’entreprise Seatply, nous serions ravis(e) de discuter avec vous.

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (SP-SEATPLY-25);

• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

• Lieu de l’emploi : Louiseville, Mauricie, Québec

• Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.