• Analyser des dossiers d’actualité, les contextes régionaux ainsi que divers documents gouvernementaux (projets de loi, politiques, plans d’action, mesures, programmes, etc.);
• Coordonner des projets structurants et des tables de concertation régionales;
• Concevoir et développer des outils d’information, de promotion et d’éducation populaire;
• Rédiger différents documents destinés aux organismes membres, partenaires et instances publiques;
• Préparer et déposer des demandes de financement en appui aux projets;
• Planifier et coordonner toutes les étapes d’organisation d’événements, de la conception à l’animation;
• Préparer et animer des conférences de presse;
• Représenter l’organisation selon les mandats confiés;
• Favoriser la collaboration et le maillage entre les organismes membres et partenaires;
• Contribuer activement à la vitalité de la vie associative du ROP Mauricie;
• La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

• Formation universitaire en droit, sociologie, sciences politiques, administration, ou tout autre domaine pertinent;
• Toute combinaison de formation et d’expérience équivalente sera considérée;
• Minimum 3 à 5 ans dans un poste de direction ou coordination;
• Expérience démontrée en analyse, rédaction, synthèse et vulgarisation de documents;
• Expérience en gestion et administration générale;
• Connaissance des enjeux liés à la défense collective des droits et au milieu du handicap (un atout);
• Excellente connaissance du milieu communautaire et institutionnel;
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Aisance avec Microsoft 365;
• Capacité d’organisation, de planification et de structuration;
• Sens de l’autonomie professionnelle et du leadership collaboratif;
• Aptitude pour l’animation de groupes et le travail en équipe.
• CONDITIONS :
• Télétravail possible et horaire flexible;
• Divers avantages axés sur le bonheur au travail et l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle;
• Entrée en fonction : décembre 2025 ou janvier 2026;
• Accès à un poste de direction générale dès juillet 2026, avec ajustement salarial.

POUR POSTULER : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (DGA-ROP-25). Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Trois-Rivières, Québec

Date d’entrée en poste : décembre 2025 ou janvier 2026

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature. *L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.