• Coordonner et planifier les demandes auprès des professionnels (études, mandats, travaux) durant la phase avant-projet d’un développement immobilier;
• Contribuer à la conception et au développement des projets dans son domaine d’expertise;
• Gérer les communications avec les architectes, ingénieurs, municipalités et autres intervenants;
• Participer aux présentations municipales et coordonner les livrables (dépôt de plans, demandes au CCU, dérogations, permis d’occupation, etc.);
• Harmoniser, valider et transmettre les exigences du client et des autorités locales aux intervenants;
• Animer les réunions de coordination après chaque étape avec les départements internes, entrepreneurs, partenaires et professionnels;
• Proposer et développer des solutions aux défis ou opportunités du projet;
• Mobiliser les services internes (acquisition, juridique, estimation, ventes, développement, approvisionnement, construction, exploitation) selon leurs compétences;
• Planifier, diriger et contrôler les chantiers pour assurer la réalisation du bâtiment;
• Analyser et évaluer les travaux en fonction des besoins de l’immeuble;
• Rédiger des devis détaillés (ressources, livrables, échéanciers);
• Identifier et sélectionner des fournisseurs externes potentiels;
• Suivre le budget du projet et produire des rapports financiers précis;
• Surveiller les chantiers pour garantir la qualité des travaux;
• Établir et suivre les listes de déficiences jusqu’à leur correction;
• Suivre l’avancement des projets, anticiper les risques et mettre en œuvre les solutions nécessaires;
• Produire les rapports de gestion et de suivi budgétaire;
• Préparer et suivre les devis de soumission;
• Obtenir tous les permis municipaux requis pour les travaux;
• Rédiger les rapports demandés et répondre aux questions de son domaine;
• Assurer une communication fluide entre départements internes et sous-traitants;
• Offrir un soutien général aux équipes ayant besoin de son expertise;
• Coordonner et contrôler la conformité des projets avec la Loi R-20, le Code de construction, la RBQ et toute autre réglementation applicable;
• * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

• Détenir un diplôme d'études collégiales en technique du bâtiment ou en architecture, ou expérience équivalente;
• Un diplôme en génie civil ou en génie du bâtiment constitue un atout;
• Détenir cinq (5) ans d'expérience dans un domaine lié à l'emploi postulé, dont deux (2) ans d'expérience dans un poste de chargé de projet ou une expérience connexe;
• Maîtrise de l'environnement Office (Word, Excel, etc.), en particulier une maîtrise avancée d'Excel;
• Bonne compréhension des principes de construction et de lecture de plans;
• Capacité à interpréter les concepts architecturaux et les spécifications techniques;
• Bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les membres de l'équipe;
• Disponibilité;
• Grand désir de s’impliquer et de s’engager dans l’entreprise;
• Relations interpersonnelles;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Leadership et initiative;
• Sens de l’organisation et des priorités;
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Notre client, le Groupe Mouradian, est une entreprise québécoise dynamique spécialisée dans la construction, la gestion immobilière et le développement de projets résidentiels d’envergure, principalement à Trois-Rivières et dans la région de Montréal. Reconnue pour ses initiatives innovantes, comme le projet immobilier Ste-Marguerite, l’entreprise se distingue par son engagement à répondre aux besoins croissants en logements, incluant des unités abordables, tout en offrant des espaces de vie modernes et confortables. Fondé sur des valeurs familiales et fort de plusieurs décennies d’expérience, le Groupe Mouradian est un acteur clé du secteur immobilier, offrant un environnement de travail stimulant pour des professionnels passionnés par le développement urbain et la satisfaction client.

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein;

• Horaire de travail flexible, à discuter;

• Rémunération compétitive qui saura reconnaître votre expérience;

• Des projets stimulants.

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (GP-GM-26);

• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Trois-Rivières, QC

Date d’entrée en poste : dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.