• Gérer le magasin de maintenance et l’exactitude de son inventaire;
• Effectuer des demandes de soumission auprès des fournisseurs;
• Rédiger et envoyer les bons de commande;
• Recevoir la marchandise et en assurer la conformité;
• Effectuer les entrées et les sorties de pièces afin de maintenir l’inventaire à jour;
• Assurer un suivi rigoureux des commandes et des besoins du département;
• Collaborer avec l’équipe de maintenance pour répondre aux priorités opérationnelles.

• Tu fais preuve de jugement et de discernement;
• Tu as une attitude dynamique et positive;
• Tu aimes travailler en équipe;
• Tu respectes les échéanciers et sais bien gérer tes priorités;
• Tu es à l’aise dans un environnement de travail structuré et en évolution;
• Aisance avec les outils informatiques (Outlook, Excel, GMAO (Altair utilisé);
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais, un atout);
• Expérience en approvisionnement ou gestion d’inventaire en milieu manufacturier (atout).

POUR POSTULER : https://canadel.com/fr/a-propos/carrieres

CE QUE NOUS T’OFFRONS

Ici, on met autant d’importance au bien-être qu’au travail bien fait, dans une ambiance où la bienveillance et le plaisir font partie du quotidien. En plus, nous t’offrons :

Équilibre travail-vie personnelle
• Horaire de travail de jour de 40h par semaine, du lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 et le vendredi de 7h30 à 12h30;
• Tous tes vendredis après-midi de congé;
• Deux périodes de fermeture prévues durant l’année, durant les vacances de la construction et la période des Fêtes, pour te permettre de penser à toi;
• Trois (3) jours de congé fériés Canadel additionnels rémunérés pendant la période des Fêtes.

Rémunération globale
• Salaire adapté à ton expérience et à ton profil;
• Assurances collectives après six (6) mois en poste, comprenant télémédecine, assurance médicaments, vie, santé, invalidité et voyage;
• Service médical sur place un (1) jour/semaine (parce que ta santé nous tient à cœur).

Soutien et bien-être
• Programme d’aide aux employés[es] et à la famille (santé mentale, conseils financiers et juridiques, etc.);
• Possibilité d’accès à un CPE local pour les enfants de nos employés[es].

Culture et esprit d’équipe
• Programme de référencement de 500 $ pour recommander un[e] futur[e] collègue;
• Club social actif qui propose des moments conviviaux avec tes collègues;
• Programme de reconnaissance inspiré de nos valeurs d’entreprise;
• Espace extérieur aménagé avec terrain de volleyball et de basketball pour profiter des belles journées entre collègues.

ÉNONCÉ D’ÉGALITÉ DES CHANCES

Canadel applique le Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.