Offres d'emploi

Rembourreur.euse

Rembourreur.euse

Rembourreur.euse

Canadel inc.

700, avenue Canadel
Louiseville, Québec, J5V 3A4

Publié le 12 mai 2026

Conditions de l'emploi

Temps plein

Quart de travail de l'emploi

Jour, Semaine,

Type de l'emploi

Permanent

Nombre d'heures / semaine

40

Description de l'offre d'emploi

  • TES RESPONSABILITÉS :
  • Habiller différents modèles de chaises en installant les matériaux de recouvrement (cuir, velours, etc.);
  • Utiliser une agrafeuse pneumatique selon la méthode de travail établie;
  • Assurer une finition soignée et conforme aux standards de qualité;
  • Travailler avec précision, rapidité et souci du détail;
  • Collaborer avec l’équipe pour maintenir un bon rythme de production;
  • Respecter les normes de santé et sécurité.

Exigences reliées au poste

  • TON PROFIL :
  • Tu fais preuve de minutie et de dextérité manuelle;
  • Tu as un bon sens de l’observation;
  • Tu possèdes une bonne mémoire;
  • Tu es capable d’exécuter un travail précis avec rapidité;
  • Tu détiens de l’expérience en rembourrage ou dans un domaine similaire (un atout).
  • Bonne nouvelle : la formation pour ce poste est offerte sur place.

Équilibre travail - vie personnelle
• Horaire de travail de jour de 40h par semaine, du lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 et le vendredi de 7h30 à 12h30;
• Tous tes vendredis après-midi de congé;
• Deux périodes de fermeture prévues durant l’année, durant les vacances de la construction et la période des Fêtes, pour te permettre de penser à toi;
• Trois (3) jours de congé fériés Canadel additionnels rémunérés pendant la période des Fêtes.

Rémunération globale
• Salaire adapté à ton expérience et à ton profil;
• Assurances collectives après six (6) mois en poste, comprenant télémédecine, assurance médicaments, vie, santé, invalidité et voyage;
• Service médical sur place un (1) jour/semaine (parce que ta santé nous tient à cœur).

Soutien et bien-être
• Programme d’aide aux employés[es] et à la famille (santé mentale, conseils financiers et juridiques, etc.);
• Possibilité d’accès à un CPE local pour les enfants de nos employés[es].

Culture et esprit d’équipe
• Programme de référencement de 500 $ pour recommander un[e] futur[e] collègue;
• Club social actif qui propose des moments conviviaux avec tes collègues;
• Programme de reconnaissance inspiré de nos valeurs d’entreprise;
• Espace extérieur aménagé avec terrain de volleyball et de basketball pour profiter des belles journées entre collègues.

POUR POSTULER : https://canadel.com/fr/a-propos/carrieres/