Je m’assure que tout fonctionne bien pour offrir le meilleur service possible aux jeunes adultes. J’ai la chance d’embaucher les personnes qui composent notre belle équipe, de les coacher pour qu’elles soient à leur meilleur et que cela se traduise concrètement en faveur de la clientèle. Je m’occupe aussi de la gestion financière de l’organisme, de l’image et de la notoriété de notre organisation qui me tient vraiment à cœur, du développement de partenariats, etc. J’accompagne le conseil d’administration dans l’élaboration des orientations du CJE et je m’assure que nos projets et services soient toujours adaptés aux besoins et réalités des jeunes adultes.

Je suis en charge de la comptabilisation des résultats de notre équipe, de la rédaction des rapports aux bailleurs de fonds et des demandes de financement pour réaliser nos merveilleux projets. Je m’occupe également de la publicité pour faire connaître nos services, de créer les documents de présentation et toutes communications en lien avec les médias, nos partenaires et nos clients. Je partage également la gestion des médias sociaux avec une collègue, afin de répondre à nos clients le plus rapidement possible et de créer un lien avec eux pour répondre à leurs besoins.

Mon mandat au CJE est d’accompagner et de supporter les membres de notre belle équipe en lien avec l’intervention. Je suis donc la personne que les membres de l’équipe viennent voir lorsqu’ils ont besoin d’une oreille ou d’un conseil. J’organise des rencontres cliniques, je fais le suivi au niveau des besoins en formation de l’équipe et je m’assure que le CJE offre un service de qualité aux jeunes adultes que l’on dessert. J’ai aussi la chance de représenter le CJE sur certaines tables de concertation ou comités de travail. Finalement, je travaille au développement du mandat sur la réussite éducative avec mes collègues.

Lorsqu’une personne entre au CJE, le premier visage qu’elle verra sera probablement moi! Ça fait déjà depuis 2013 que je travaille ici en tant que coordonnatrice administrative et que je m’occupe d’accueillir les clients. Je ne fais pas que ça, car je m’occupe aussi de toute la comptabilité des projets et de l’organisme, je fais aussi de la correction, je réponds au téléphone et donne des rendez-vous, et plus encore. Je m’assure de toujours donner le meilleur de moi-même, afin que les personnes qui y entrent se sentent à l’aise et en confiance, car donner un bon service à la clientèle est l’une de mes valeurs les plus importantes pour moi surtout dans le domaine d’emploi que j’occupe au CJE.

Mon rôle d’intervenante consiste à accompagner de jeunes adultes vers un retour à l’école ou en emploi tout en prenant le temps de stabiliser certaines sphères de leur vie pour que leur parcours soit un succès. Je prends donc le temps avec eux d’évaluer leurs besoins, mettre en place des objectifs et les accompagner dans les changements qu’ils désirent effectuer. Je suis présente dans diverses étapes de leur cheminement, je les encourage et les supporte, afin qu’ils vivent de belles réussites. Mon rôle est aussi d'être présente en cas de doutes ou de difficultés. J'ai aussi le rôle de responsable de la conformité des dossiers en intervention, ce qui signifie que je m’assure que tous les dossiers des participants soient conformes et que les normes éthiques en intervention soient respectées.

Mon rôle consiste à accompagner les personnes, afin de planifier leur avenir professionnel. Je prends le temps avec elles d'explorer le marché du travail, d'approfondir leur connaissance d’elles-mêmes et de voir les techniques de recherche d'emploi. Je les aide à voir clair dans leurs prises de décisions professionnelles et de montrer les possibilités d’emploi qui peuvent s’offrir pour ces personnes dans la MRC. Je suis présente pour les encourager et les guider dans tous les petits pas qu’elles feront pour se rendre à leur objectif final!

Je suis intervenante au Carrefour jeunesse-emploi. Je suis principalement en charge des volets Persévérance scolaire, Réussite éducative et Mes finances, mes choix. Je travaille aussi bien en formule individuelle qu'en groupe sur ces différents projets. Pour le volet Persévérance scolaire, j’accompagne des personnes qui ont besoin d’un coup de pouce au niveau de la motivation. Je propose des outils pour bien réussir l’équilibre entre la vie personnelle et les études. Je suis présente pour faciliter leur retour et leur maintien aux études. Je développe aussi la saine gestion des finances, par un programme d'éducation financière adapté aux jeunes adultes.

Mon rôle est d’accompagner les jeunes adultes dans les différentes étapes de leurs parcours vers l’emploi. Je rencontre les personnes en individuel afin d’apprendre à les connaître et de m’assurer de les outiller dans les différentes sphères de leur vie. Je crois au potentiel de chaque personne et je désire l’aider à s’actualiser et se développer individuellement et professionnellement. Mon but est de guider la personne vers ses objectifs, de la supporter et de l’encourager pour lui permettre de vivre des réussites… 

Après avoir occupé certains mandats au sein du CJE, je suis maintenant conseillère en développement professionnel afin d'accompagner les personnes qui désirent retourner aux études ou qui souhaitent trouver l'emploi qui leur convient le mieux. Je suis présente pour outiller, motiver et accompagner la clientèle, en l’aidant à trouver des objectifs atteignables. Je collabore avec les autres membres de l’équipe du CJE mais aussi avec les acteurs du milieu scolaire et les différents partenaires de la MRC de Maskinongé.

Mon rôle au CJE est d’accompagner et de réaliser des activités entourant l’entrepreneuriat et le bénévolat dans les écoles secondaires du territoire. Par la création d’activités et d’ateliers, je mets de l’avant les différentes sphères et facettes du monde de l’entrepreneuriat, grâce à mes connaissances dans ce domaine. J'anime également ces activités et ateliers dans les écoles du territoire. De plus, mon mandat est aussi de recruter des jeunes âgés de 15 à 35 ans de la communauté pour participer à des projets de volontariat et d’écocitoyenneté. Je suis également à l’accueil par moments pour accueillir la clientèle et présenter les différentes ressources que le Carrefour jeunesse-emploi peut offrir.

Je suis l’intervenant pivot du CJE. Je suis un de vos premiers contacts lors de votre première visite. J’aime bien prendre mon temps pour discuter et apprendre à bien connaitre la personne devant moi. Je peux ainsi m’assurer de bien la diriger pour la suite du cheminement. J’anime les activités et les formations, je visite les entreprises et j’accompagne les participants sur les plateaux de travail. En plus de ma formation en éducation spécialisée, j’ai une formation en infographie, donc je fais partie du processus de création des outils de promotion et des publications sur les réseaux sociaux.

Mon rôle au CJE consiste à évaluer les besoins du client sur tout ce qui touche l’emploi et la formation. Je m’assure d’offrir un plan d’accompagnement personnalisé afin d’aider le jeune adulte à atteindre ses objectifs professionnels tout en lui apportant mon soutien ainsi qu'une oreille attentive. Mon objectif est de révéler à mes clients leur véritable potentiel afin d'engendrer confiance et motivation chez ces derniers. Je suis également impliquée dans le projet Potentiel RH, qui consiste à soutenir et coacher les employeurs face aux divers défis de gestion de personnel auxquels ils peuvent faire face.

C’est avec passion et conviction que j’accompagne les employeurs de la MRC de Maskinongé qui souhaitent optimiser le potentiel des individus qui composent leurs équipes de travail. En ce sens, mon rôle est d’outiller les superviseurs RH pour qu’ils soient en mesure de faire ressortir le meilleur de chacun de leurs employés, peu importe les problématiques que ces derniers peuvent rencontrer. En tant qu’agente de liaison mobile, je me rends directement en milieu de travail pour soutenir les superviseurs RH dans leurs interventions en temps réel, en plus de leur offrir des séances de coaching et de formation personnalisées selon leurs besoins. Mobiliser les gens pour leur donner envie de devenir la meilleure version d’eux-mêmes étant une de mes forces, POTENTIEL RH me permet de transmettre celle-ci pour le bénéfice des employeurs et de leurs employés.

Mon mandat est d’accompagner les jeunes vers la vie adulte. Je peux aller partout, que ce soit pour aider à faire une épicerie, visiter des appartements ou même aller ouvrir un compte à la caisse. J’organise également plusieurs activités afin que les jeunes puissent développer un réseau social. Mon but est que la personne que j’accompagne devienne un adulte autonome et capable de faire ses propres choix. Je la guide dans le chemin qu’elle choisit d’emprunter et je l’aide à atteindre les objectifs qui l’allume. Le projet est fait pour suivre son propre rythme, la personne choisit la vitesse à laquelle elle veut avancer. Bref, je suis là pour la soutenir face aux changements qui se présenteront à elle!